Diretor do IBGPAT dá entrevista ao Jornal da Minaspetro

Já dizia Albert Einstein que “uma pessoa inteligente resolve um problema, um sábio o previne.” Implantar uma gestão integrada de prevenção em relação aos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais é o melhor caminho para o empresário ficar em dia com a Norma Regulamentadora n. 20 (NR20).

Além de ser uma forma de valorizar o capital humano que atua no estabelecimento, o revendedor de combustíveis pode reduzir os custos decorrentes desses problemas. Para completar, uma boa gestão faz com que o trabalhador realize suas atividades diárias com mais tranquilidade e eleve sua produtividade.

É nisso que aposta Adriano Jannuzzi Moreira, mestre em Direito Empresarial. “O acidente do trabalho gera inúmeros prejuízos – humanos, sociais e financeiros – para o empregador. Nesse último aspecto, cabe ressaltar os elevados gastos com indenizações por danos morais, materiais e estéticos, ações regressivas e multas aplicadas pela fiscalização do trabalho”, avalia. E completa:

“As empresas, gradativamente, começam a adotar uma nova postura. A busca pelo lucro deve ser acompanhada da preocupação com um processo produtivo sustentável, com a preservação do meio ambiente e com a proteção do trabalhador.”

Para Adriano Jannuzzi, é preciso prevenir os acidentes por meio de processos bem definidos e documentados, gerando um comportando seguro em toda a organização. “Com isso, a prevenção passa a ser um investimento, não um custo”, pondera.

Pelo bem do posto e do trabalhador Loyde Maria de Jesus, chefe administrativa do posto Cleargel, ressalta que está sempre atenta ao cumprimento da NR20.

Nos postos de combustíveis, os investimentos vão depender de cada estabelecimento. Primeiramente, é fundamental detectar os riscos que a atividade apresenta. Depois, o empresário estabelece procedimentos adequados para combatê-los ou minimizá-los. Por fim, garante a aplicação das mudanças e a reavaliação dos pontos críticos.

Mudança de hábitos

Além de traçar um plano de ação, Januzi destaca que “é necessária a conscientização dos trabalhadores acerca da importância da prevenção, pois esse sistema de gestão é primordialmente voltado para o comportamento, havendo, inclusive, pesquisas que indicam que 90% das causas básicas de incidentes são comportamentais, enquanto 10% referem-se às condições inseguras”, revela.

No Posto Cleargel, localizado na região da Pampulha, em Belo Horizonte, o trabalho para adequação à NR20 começou no início do ano passado e, atualmente, o estabelecimento já possui o prontuário, documento que contém todas as fases de instalações do posto e adequações referentes à segurança. “Estamos sempre atentos. Os funcionários utilizam os equipamentos de segurança, fazem vários treinamentos e estão mais conscientes”, avalia a chefe administrativa do posto, Loyde Maria de Jesus.

Ela ressalta que, em 25 anos de atuação no estabelecimento, nunca presenciou um acidente de trabalho no local. “Mas somos preocupados em proteger o empregado e também o cliente, e sabemos que é um diferencial competitivo”, conclui.

Passo a passo

Buscar informações para montar o prontuário.

Consultar uma empresa especializada é uma boa alternativa.

Organizar a documentação de uma forma que permita a integração máxima de prevenção em todas as atividades e decisões da empresa.

Estruturar o prontuário hierarquicamente com os seguintes documentos:

Projeto de Instalação, Procedimentos Operacionais, Plano de Manutenção e Inspeção, Análise de Risco, Plano de Prevenção e Controle de Vazamentos, Derramamentos, Incêndios, Explosões e Identificação das Fontes de Emissão Fugitivas, Certificado de Capacitação dos Trabalhadores, Análise de Acidentes e Plano de Resposta a Emergências.

• Reconheça que a prevenção de riscos faz parte da gestão da empresa;

• Inclua o compromisso de alcançar um elevado nível de segurança e saúde no trabalho com, pelo menos, o cumprimento da legislação;

• Ao invés de ações pontuais, introduza na dinâmica empresarial o compromisso de melhoria contínua;

• Promova a consulta, participação e informação dos trabalhadores. Como se prevenir?

 

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